Az új munka törvénykönyv 2013. január 1. napjával új szabályokat vezetett be az évi fizetett rendes szabadságok kiadásával kapcsolatban. Nagyon sok esetben, főleg az autóbuszvezetők teszik szóvá, hogy a vezénylők a szabadságaikat 1-2 nappal elírják, és erről csak utólag értesül a munkavállaló. Ez törvénysértő! A törvény azt is egyértelműen leírja, hogy a szabadságot – eltérő megállapodás hiányában – úgy kell kiadni, hogy tartalma legalább összefüggő tizennégy napot elérjen.
A lényeg az, hogy eltérő megállapodás hiányában kell így kiadni. A munkáltató továbbra is nyilatkoztatja a munkavállalókat, hogy járuljon hozzá, ahhoz, hogy a szabadságát több részletbe kiadhassa a munkáltató. Így folytatódhat az a rossz gyakorlat, ami alapján a pihenésre és regenerálódásra szolgáló szabadságot a munkáltató elírja és sok esetben ezzel éri el a havi törvényes munkaidő meglétét. Ez azért is elfogadhatatlan, mert a rendelkezésre állási idő növelésével az utóbbi időben egyre jobban csökkenti a munkaidő alapot, az is előfordul, hogy a napi 8 óra munkaidőt sem számol el, úgy, hogy az autóbuszvezetőnek a jelenléti ideje akár a 15 órát is eléri.
Az Mt. a szabadság kiadása:
122. § (1) A szabadságot – a munkavállaló előzetes meghallgatása után – a munkáltató adja ki.
(2) A munkáltató évente hét munkanap szabadságot – a munkaviszony első három hónapját kivéve – legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Ennek során a 121. § megfelelően irányadó. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.
(3) A szabadságot – eltérő megállapodás hiányában – úgy kell kiadni, hogy tartama legalább összefüggő tizennégy napot elérjen.
(4) A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt tizenöt nappal közölni kell.
(5) A szabadságot – a 125. §-ban foglaltakat kivéve – megváltani nem lehet.
Felhívjuk a munkavállalók figyelmét, hogy addig ne írjon alá semmilyen nyilatkozatot, amit a munkáltató kér, amíg az Üzemi Tanács és a szakszervezet azt nem véleményezi és arról nem ad ki egy állásfoglalást.
A szabadságok kiadásával és a rendelkezésre állási idő alkalmazásával kapcsolatos észrevételek és panaszok miatt, a munkáltatókkal konzultációt kezdeményezünk. Véleményünk szerint ezen a rossz gyakorlaton, mielőbb változtatni kell!
Nagyon fontos, hogy mielőtt aláírtok valamit, ami a munkaviszonyotokkal összefügg, kérjétek ki a szakszervezet véleményét! A közeljövőben a társaságok átalakítása során több olyan eset fordulhat elő, amikor a munkaviszonyt érintő kérdésekben kell a munkáltatónak a munkavállalóval megállapodni. Abban az esetben, ha a munkavállaló az ismeretek hiányában aláír egy dokumentumot, ami akár a munkaviszonyát is érintheti, és az számára hátrányokkal jár, az azt következő folyamatokat már visszafordítani lehetetlen.
Dobi
184818 89105You would endure heaps of different advised organized excursions with various chauffeur driven car experts. Some sort of cope previous attributes and a normally requires a to obtain travel within expense centre, and even checking out the upstate New York. ??????? 984682
881894 269878Just a smiling visitor here to share the love (:, btw outstanding layout. 921056
593744 440960I recognize there exists a fantastic deal of spam on this weblog internet site. Do you require help cleaning them up? I can assist among courses! 778075
480888 685182I dugg some of you post as I cogitated they were extremely beneficial invaluable 517077
604480 54515I want to start a weblog written by a fictitious character commenting on politics, current events, news etc..How?. 98414
263249 852020Id need to consult you here. Which isnt some thing Which i do! I enjoy reading a post that can make people feel. Also, appreciate your allowing me to comment! 24265
666125 521736I likewise believe thus, perfectly pent post! . 184364
440559 812282I appreciate you taking the time to create this post. It has been really valuable to me definitely. Value it. 953258
990084 434973Hi, Neat post. Theres a dilemma along with your website in internet explorer, would test this IE still is the market leader and a big portion of men and women will miss your amazing writing because of this problem. 439333
196758 499432Normally the New york Weight Loss diet is undoubtedly less expensive and flexible staying on your diet scheme intended for measures however fast then duty maintain a nutritious daily life. weight loss 692979
945743 141844Several thanks for this certain info I was basically browsing all Search engines to discover it! 674971
884108 493739Your talent is actually appreciated!! Thank you. You saved me a great deal of frustration. I switched from Joomla to Drupal to the WordPress platform and Ive fully embraced WordPress. Its so considerably easier and easier to tweak. Anyway, thanks again. Awesome domain! 604551
529552 345795An fascinating discussion may be worth comment. I think you need to write on this subject, it may possibly surely be a taboo topic but generally individuals are not enough to dicuss on such topics. To a higher. Cheers 86395
780386 560638Wow What wonderful details. Thank you for the time you spent on this post. 976544
Woh I enjoy your articles, saved to my bookmarks! .
876660 538250Deference to op , some superb selective information . 902655
189657 221191That being said by use it all, planet is genuinely restored just a little more. This situation in addition will this particular Skin tightening and starting to be moved and into the mood of these producing activities. day-to-day deal livingsocial discount baltimore washington 177839
I don’t even know how I ended up here, but I thought this post was good.
I do not know who you are but certainly you’re going to a famous blogger
if you are not already 😉 Cheers!