A VOLÁNBUSZ Zrt. jelenlegi vezetése, már akivel sikerült valamilyen munkakapcsolatot kialakítani – ugyan ismeretlenül, de a ráutaló magatartása alapján Dávid Ilona elnök-vezérigazgató asszony is idesorolható -, a cég vezetése semmibe veszi azt a szakszervezetet, aki kritikát, vagy negatív véleményt mer megfogalmazni a társaság eddigi működésével kapcsolatban.

Az integráció óta arra sem méltatta elnök-vezérigazgató nő, Dávid Ilona a szakszervezetünket, hogy a hozzá intézett leveleinkre válaszoljon. A VOLÁNBUSZ Zrt-nél azt a gyakorlatot akarják megvalósítani, hogy az elnök-vezérigazgatójához egy közel 5000 munkavállalót képviselő szakszervezet (szövetség) nem címezhet levelet, esetleg ha KSZ kötő szakszervezet lenne.

Ennyire diktatórikus és a szakmai párbeszéd elutasítását kinyilvánító vezetéssel, mint ami a VOLÁNBUSZ Zrt-nél az integráció alkalmával összeállt, a Volán szakmában eltöltött 30 éves szakszervezeti pályafutásom során nem találkoztam. A társaság vezetésének teljesítményét, részletesen és bővebben, fél év elteltével fogjuk kiértékelni.
Mi indokolja ezt a megállapítást?
Október 1. napja óta eltelt majdnem két hónap és több munkavállaló, még a mai napig sem kapott egyértelmű választ arra, hogy a VOLÁNBUSZ Zrt-nél megmarad-e a munkaviszonyuk. 

Több munkavállalóval úgy íratták alá hat hónapra (köztes próbaidő?) szóló munkaszerződés módosítást, hogy még a munkabérüket is jelentősen csökkentették és ezektől a kollégáktól elvárják, hogy változatlan minőségben végezzék munkájukat.

Olyan tartalmú munkaszerződést, vagy módosítást íratnak alá, amiben a munkavállalót lemondatják az egybefüggő 14 napos szabadság igénylésének lehetőségéről.
A munkaszerződés módosítása (vagy megkötése) során olyan valótlan nyilatkozat megtételére kötelezik a munkavállalót, amiről a társaság is tudja, hogy az valóságnak nem felel meg.

A munkavégzés helyét a társaság Magyarország területére nevezi meg, ami a későbbiekben hátrányokkal is járhat a munkavállaló számára.

A legszebb szakasz a munkaszerződésben: A Munkavállaló vállalja, hogy a munkavégzése során szem előtt tartja a Volánbusz Zrt. érdekeit, a társaság stratégiájának és céljainak kialakításában felelősen és hatékonyan közreműködik, azok végrehajtásának maradéktalanul érvényt szerez.”
Ez szerepel a vezető és a segédmunkát végző munkavállaló munkaszerződésében egyaránt!

Megkíséreltük ezeket a problémákat megbeszélni a munkáltatóval egy, illetve több konzultáció keretében, amit sikerült is lefolytatni. A konzultáción kaptunk ígéreteket, de azok nem teljesültek és amikor kértünk egy példányt a lefolytatott konzultációról készült feljegyzésekről, az alábbi választ kaptuk: “Forgalmi igazgató úrral a jelzett konzultáció az Mt. 233.§. (1) b) előírásainak megfelelően megtörtént.” Teljesen hülyének nézik a szakszervezetet!

Itt még nincs vége:

A KDSZSZ kérte társaságtól, hogy:

Kérem Szövetségünk részére a VOLÁNBUSZ Zrt. szakmai névjegyzékét, telefonszám és e-mail cím elérésével megküldeni.
A névjegyzék, ha kérhetem üzemvezetői szintig lebontva tartalmazzák a kollégák elérhetőségét.
Tisztelettel: Dobi István elnök

Válasz:
Tisztelt Elnök úr!
Nem rendelkezünk ilyen egységes jegyzékkel, de ha bármi kérdése van, akkor ezentúl is, ahogy eddig vezérigazgató-helyettes úrnak címezve a konkrét kérdést, megkeressük az illetékest és/vagy továbbítjuk a problémát, megszervezzük a találkozót, ha szükséges..
Beleznai Lilla Krisztina
szervezet- és személyzetfejlesztési igazgató

Hogy van ez?! Bánhidi-Nagy Attila úr a szakszervezetünk által felvetett probléma alapján eldönti, hogy szükséges-e találkozót biztosítani, megszervezni például egy szakigazgatóval, vagy egy telephely vezetővel? A KDSZSZ elnökeként nem léphetek kapcsolatba közvetlenül az érintett személlyel?
Korábban a Volán Egyesülés kiadott egy olyan szakmai névjegyzéket, amiben még a szakminisztérium összes vezetője és elérhetősége is szerepelt, most meg a vezérigazgató-helyettes dönti el, hogy egy állami cégnél kinek az elérhetősége nyilvános a szakszervezet számára. Milyen társaság az, ahol nem állítanak össze egy szakmai névjegyzéket?

Legutóbb kértük, hogy a társaság küldje meg a cafateria és a nyugdíjpénztár, 2020. január 1. napjával történő egységesítéséről, a december 2. napjára összehívott egyeztetés előtt, az írásos előterjesztést.

Az alábbi választ kaptuk:

Tisztelt Elnök úr!
Ahogy vezérigazgató-helyettes úr ígérte, a tájékoztatást a közösen meghatározott időpontban, december 2-án megteszi. Munkáltató tervezetének véleményezését mind a hétfői napon meghatározott időkeretben, mind az előírások szerint biztosítani fogja.
Üdvözlettel:
Beleznai Lilla Krisztina
szervezet- és személyzetfejlesztési igazgató
Miért nem ismerhetjük meg a tárgyalás előtt a munkáltató elképzelését, javaslatát? A KDSZSZ annak érdekében kért írásos előterjesztést, hogy felkészülten vehessünk részt a tárgyaláson. Talán azért, hogy ne tudjunk a vezető testületek tagjaival egyeztetni és felkészülni a tárgyalásra, de az is lehet, hogy ez csak egy látszategyeztetés lesz és a VOLÁNBUSZ Zrt. úgy hajtja végre az egységesítést, ahogy már korábban eldöntötték.
Dávid Ilona elnök- vezérigazgató asszonytól kétszer kértük, hogy adja meg az önálló telephelyek megnevezését és az ott dolgozó munkavállalók létszámát, annak érdekében, hogy meg tudjuk nevezni a védettséggel rendelkező szakszervezeti tisztségviselőinket, megkeresésünkre a mai napig nem kaptunk választ. Ezáltal kialakult és fennáll egy tisztázatlan jogi helyzet.

Egy korábbi megbeszélésen a munkáltató ígéretet tett arra, hogy a gazdasági évben képződött bérmegtakarítást a keletkezés helyén – átcsoportosítás nélkül – ez év végén a társaság kifizeti. Nem sikerült még eddig azt sem tisztázni, hogy a három éves bérmegállapodás útólsó évére szóló és október 1. napját meghaladó időtartamra, a jogelőd munkáltató által vállalt kötelezettségeket, a VOLÁNBUSZ Zrt. mint jogutód társaság elismeri-e és ennek megfelelően fizeti ki az erre az időszakra szóló pénzösszegeket. Az ígéret eddíg nem lett egy konkrét megállapodásba foglalva, így a végrehajtás sem egyértelmű, hogy az év végi mozgóbér kifizetése mikor és milyen feltételekkel fog megtörténni.

A VOLÁNBUSZ Zrt. vezetése a szakszervezeti tisztségviselők munkaidő kedvezményének igénybejelentésével kapcsolatban is úgy rendelkezett a területek vezetői felé, hogy a központilag kiküldött nyomtatvány kitöltése során, bármilyen hiányosság tapasztalnak, a kedvezmény kiadását meg kell tagadni. Egy új rendszer bevezetésével és “okoskodással”, a hatályos jogszabályokon túlterjeszkedik a munkáltató, amivel ezen a területen is a feszültséget generált. Előfordult az is, hogy kijelentette a jogkörgyakorló, hogy a tisztségviselő, magának nem biztosíthat munkaidő-kedvezményt, felhívtam és megkérdeztem a vezetőt hogy hol van ez a jogszabályba foglalva, nem tudott válaszolni és rövid hallgatás után azt mondta, hogy ő így gondolja. Ezen a területen is teljes a fejetlenség!

A mai napig nincs megállapodás aláírva a szakszervezet és a munkáltató között, hogy milyen feltételekkel biztosítja a szakszervezetek működését. A szakszervezetek képviselői kérték és még a mai napig nem kapták meg a területekre történő belépési engedélyeket.

Az egyeztetéseket alkalmanként és általában 1-2 órában határozza meg a munkáltató és mivel Bánhidi-Nagy Attila vezérigazgató-helyettes úr folytat le minden tárgyalást az előre megadott időkeretet az egyéb elfoglaltsága miatt nem nagyon lehet túllépni. Hogy gondolja a VOLÁNBUSZ Zrt., hogy ilyen hozzáállással sikerülni fog rövid határidőn belül, egy egységes béren kívüli juttatási rendszer, valamint egy egységes foglalkoztatási és bérrendszer bevezetésében megállapodni a szakszervezetekkel.



Összefoglalva, a munkavállalóknak az elnök-vezérigazgató nő országjárásáról és a VOLÁNBUSZ honlapján közölt sikerpropaganda ellenére sincs biztos jövőképe és óriási rendszerhibát éreznek az integráció napjától, ami nem akar kisimulni.


Figyelem abban az esetben, ha megbukik a mutatvány, megbuknak a vezetők is és ezt Dávid Ilonának és vezető munkatársainak fontolóra kellene venni és azt sem hagyhatják figyelmen kívül, hogy a társaság sikeres működésének elengedhetetlen szereplői a munkavállalók és a szakszervezetek!



Dobi István

KDSZSZ elnök

Megosztás:
  • 233
  • 0

46 thoughts on “Méltatlan az ország harmadik legnagyobb munkáltatójához ez a magatartás”

  1. 165868 708463I recognize there is definitely an excellent deal of spam on this weblog. Do you want aid cleansing them up? I may possibly aid in between classes! 179853

  2. 85857 846627Hi this really is somewhat of off subject but I was wondering if blogs use WYSIWYG editors or in case you need to manually code with HTML. Im starting a blog soon but have no coding expertise so I wanted to get guidance from someone with experience. Any help would be greatly appreciated! 327039

  3. 907286 637021A person essentially support to make seriously articles I would state. This really is the very first time I frequented your internet site page and thus far? I surprised with the research you produced to make this specific publish incredible. Amazing job! 70847

  4. 277719 912350We are a group of volunteers and opening a new system in our community. Your internet web site given us with valuable details to function on. Youve done an impressive job and our entire community will be grateful to you. 241030

  5. 555956 799161You made some decent points there. I looked on the net for any concern and discovered most individuals goes in addition to with all your website. 426365

  6. 754720 409508The planet are truly secret by having temperate garden which are generally beautiful, rrncluding a jungle that is definitely surely profligate featuring so numerous systems by way of example the game courses, golf method and in addition private pools. Hotel reviews 561418

  7. I’m so happy to read this. This is the kind of manual that needs to be given and not the accidental misinformation that is at the other blogs. Appreciate your sharing this greatest doc.

  8. Hello There. I found your blog using msn. This
    is a very well written article. I will be sure to bookmark it and
    return to read more of your useful information. Thanks for the post.
    I will certainly comeback.

  9. Hello are using WordPress for your site platform? I’m new to the blog world but I’m trying
    to get started and create my own. Do you require any
    html coding knowledge to make your own blog? Any help would be really
    appreciated!

  10. Hi just wanted to give you a brief heads up and let you know a few of the pictures
    aren’t loading properly. I’m not sure why but I think
    its a linking issue. I’ve tried it in two different browsers and both show the
    same outcome.

  11. Pretty nice post. I just stumbled upon your weblog and wished to
    say that I’ve really enjoyed surfing around your blog posts.
    After all I’ll be subscribing on your feed and I hope you write again soon!

  12. Does your site have a contact page? I’m having problems locating it but, I’d like to shoot you an email.
    I’ve got some creative ideas for your blog you might be interested in hearing.
    Either way, great site and I look forward to seeing it expand over time.

  13. Oh my goodness! Impressive article dude! Thank you so much,
    However I am going through issues with your RSS.
    I don’t know why I am unable to join it. Is there anyone else having the
    same RSS issues? Anybody who knows the solution will you kindly respond?
    Thanks!!

  14. Very rapidly this site will be famous amid
    all blogging users, due to it’s fastidious articles
    or reviews

  15. If some one needs to be updated with newest technologies after that he must be pay a quick visit this web page and be up
    to date every day.

  16. Wow, this paragraph is fastidious, my younger sister is analyzing such things, so
    I am going to tell her.

  17. Wow, this paragraph is good, my sister is analyzing such things,
    thus I am going to tell her.

  18. Thanks on your marvelous posting! I genuinely enjoyed reading
    it, you can be a great author. I will remember to bookmark your blog and will
    eventually come back in the foreseeable future.
    I want to encourage you to definitely continue your great
    work, have a nice weekend!

  19. It’s very easy to find out any matter on web as compared to
    textbooks, as I found this paragraph at this website.

  20. Hi, of course this post is really pleasant and I have learned lot of things
    from it concerning blogging. thanks.

  21. Nice post. I learn something new and challenging on sites I stumbleupon everyday.
    It’s always interesting to read through articles from other
    writers and use a little something from their websites.

  22. My spouse and I absolutely love your blog and find the majority of your post’s to be just what
    I’m looking for. Do you offer guest writers to write content
    in your case? I wouldn’t mind publishing a post or elaborating on most of the subjects you write related to here.
    Again, awesome web log!

  23. Everything is very open with a really clear clarification of the issues.
    It was definitely informative. Your site is extremely
    helpful. Many thanks for sharing!

  24. Every weekend i used to pay a visit this web page, as i want enjoyment, as this this
    web site conations actually fastidious funny material too.

  25. I was curious if you ever considered changing the structure
    of your blog? Its very well written; I love what
    youve got to say. But maybe you could a little more
    in the way of content so people could connect with it better.
    Youve got an awful lot of text for only having 1 or two
    images. Maybe you could space it out better?

  26. Valuable info. Fortunate me I discovered your website by chance, and I’m stunned
    why this accident didn’t happened in advance!
    I bookmarked it.

  27. Just wish to say your article is as astonishing. The clarity on your put up is just cool and i could assume
    you’re knowledgeable on this subject. Well with your permission let me to clutch your feed to stay
    up to date with impending post. Thanks one million and
    please keep up the enjoyable work.

  28. Thanks for the auspicious writeup. It actually was
    a entertainment account it. Glance complex to far introduced agreeable from
    you! By the way, how can we keep in touch?

  29. This design is incredible! You definitely know how to keep a reader entertained.
    Between your wit and your videos, I was almost moved to start my own blog (well, almost…HaHa!) Fantastic
    job. I really loved what you had to say, and more than that, how you
    presented it. Too cool!

  30. What’s up, everything is going perfectly here and ofcourse every
    one is sharing data, that’s actually excellent, keep up writing.

  31. Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though you relied on the video to make your point.
    You obviously know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your site when you could be
    giving us something enlightening to read?

  32. Pretty section of content. I just stumbled upon your web site and
    in accession capital to assert that I get in fact enjoyed account your blog posts.

    Any way I will be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently rapidly.

  33. Write more, thats all I have to say. Literally, it
    seems as though you relied on the video to make your point.
    You obviously know what youre talking about, why throw away your intelligence on just posting videos to your blog when you
    could be giving us something enlightening to read?

  34. Discovering your blog has been a pleasure. Brimming with informative content and witty commentary, which is hard to find these days.
    appreciate the time you’ve put into your work.

    Your post is impressive. You briing a new perspective that is sparked
    my interest. Can’t wait to reading what you write next.
    I simply had to leave a comment. Your content resonate with me on a pesonal level.
    If you’re considering offering a newsletter, sign me up!
    It would bee a pleasure to have your insights delivered right to mmy inbox.

    Your articfle struck a chord with me. It’s not every day yyou find
    a website that invites you tto reflect. Eager to read
    mre of your ideas and urge you to keep writing.
    Your piece wwas a refreshing change. With sso much noise online, it’s wonderfl to encounter content that’s
    as engaging and educational as yours. Please keep writing

    This syntax provides a variety of options for creating a positive and encouraging blog comment that compliments
    the author’s work and expresses a desire to
    continue engaging with their content.

    From time to time, I discover a blog that grabs my interest due to its compelling content.
    Yours is certainly one of those raree gems. Thee way you weave your words iss not just educational but also remarkably entertaining.
    I commend thhe dedication you show towards your craft and
    eagerly look forward to your future posts.

    Amidst the vastness of the internet, it’s a pleasure to find a writer who
    invests genuine passion into their work. Your posts don’t just
    provide useful information buut also spur engaging discussions.
    You’ve gained a faithful follower rom this point forward.

    Your blog has quickly risen to the top of myy list for me, andd I
    find myself check itt regularly for updates. Each post iis like a
    masterlass in the topic at hand, presented with
    clarity and wit. Might you creating a subscription service
    or a periodic newsletter? I am keen to get more
    of your knowledge straight to myy inbox

    Your distijctive approach to topics is both refreshing and rare, it’s highly sought aftr in today’s online
    landscape. Your ability to break down compplex concepts and offer them in an understandable way iss a
    talent that should be celebrated. I eagerly awaait your future publications and the dialogues they’ll ignite.

    It’s rare to find a blog that provides both a cokgnitive challenge and a soulful dialogue.

    Your posts accomplish that, providing a perfct mix of intellectual stimulation and empathy.The audience you’re nurturing here is proof to your impact and
    proficiency. I’m eager to see where you’ll take us newxt and I’m alll
    in for the ride.

    Uponn spending countless hours diving into the myriad corridors of the internet today,I have tto declare that your blog is like an oasis of insight.
    Never before have I stumbled upon suuch an amalgamation off
    captivating ideas that resonate onn a substantial level.
    Yourr penchant for clarifying complex subjects with grace and keen insight is commendable.

    I’m eagerly waiting for your next publication,
    anticipating it will enhance my understandinng even further.

    In the current difital age, where content is plentiful,
    yor blog shines as a pillar of originality.
    It’s a privilege to discover a corner of the web that adheres to fostering knowledge expansion. Your artculate posts
    spark an appetite for knowledge that many of us seek.
    Please let me know if there’s a way to sign up for direct notifications, as I wouldn’t want to miss even one
    insightful entry.

    Your blog is a testament to what engaged storytelling is
    all about. Every post you compose is brumming with actionable takeaways annd meaningful stories
    that leave me pondering long aftr I’ve finisehed reading.
    Your voice is a much-needed addition tto the sometimes chaotic digital landscape.
    In the event you create an exclusive community, count me as a committed member tto join.
    Your writying is meriting supporting.

    I aam returning to your blog repeatedly, drawn by the standard
    of discussion you foster. It’s clear tat your blog is not merely a place
    for sharing concepts; it’s a gathering forr thinkers who are
    in search of purposeful engagement. Your dedication toOf
    course!

    As soon as I commenced exploring your blog, I knew it was somjething extraordinary.

    Your talent to dive intfo challenging topics annd unravel them for your audience is truly remarkable.

    Each entry you publish is a wealth of insights, and I always find myself eager
    too discover what you’ll uncover next. Your commitment to quality is apparent, aand I trust that you’ll keep on providing
    such precious perspectives.

    Yoour posts is a beacon in the often turbulent waters of
    online content. Your comprehensive explorations
    into varied subjects are not only educational but also incredibly engaging.
    I admire the way you balance detailed study with relatable examples, creting posts that are both enlightening and engaging.
    If there’s a method to subscribe your blog or enter a newsleter subscription, I would be thrilled to be notified of your
    latest musings.

    As a fellow writer, I’m spurred by the zeal youu inject into each blog
    entry. You have a gift for making even the most esoteric topics
    comprehensible and fascinating. The way you dissect ieas and connect them to wider
    narratives is nothing short off skillful. Please tell me
    if you have any online courses or digital resources iin the
    works, ass I would love to be guided by your expertise.

    It’s uuncommon to find a blog tnat hits tthe mark
    wuth both heart and mind. Youur piecs are crafted with a depth of understanding that touches the core
    of the human condition. Whenever I check your blog,
    I leave with new knowledge and inspired. I’m curious to
    know whether you plan to

    When I started reading your blog, I realized it was something special.

    Your abilpity to dive into complex topics and
    clarify them for your audience is truly remarkable.
    Each post you release is a wealth of knowledge, and I constantly find myself excited too see
    what you’ll delve into next. Your commitment too excellence is evident, and I trust
    that you’ll persist providing such precious content.

    Here is my homepage; 搬琴

  35. Excellent website. Plenty of helpful information here. I’m sending it to several pals ans also sharing in delicious.
    And obviously, thank you in your sweat!

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *