A legtöbb Volán társaságoknál dolgozó autóbuszvezetők foglalkoztatása és munkakörülménye az elmúlt öt évben jelentősen romlott. A munkaidő alapot oly mértékben csökkentették a kivett idő (rendelkezésre állási idő) alkalmazásával, ami miatt már a járulékos feladatok ellátását sem lehet maradéktalanul teljesíteni. Jelentős feszültséget generál az autóbuszvezetők körében, hogy legtöbb Volán társaság a rendelkezésre állási időre, a munkavállalók besorolási (alapbérének) 40 %-át számolja el. A kivett időt már úgy alkalmazzák, hogy a teljes jelenléti időből az elszámolt munkaidő, sok esetben a napi 8 órát sem éri el. Ezáltal sok társaságnál a havi kötelező munkaidőt, a szabadságok elírásával lehet teljesíteni, így a regenerálódást (pihenést) biztosító szabadság intézménye is sérül.

A KKSZ és a Munkástanács, mint alágazati kollektív szerződést kötő felek, évekkel korábban és legutóbb 2012. évben is, a Volán társaságokat képviselő munkáltatói szövetséggel úgy módosították a kollektív szerződést, hogy 12 órára csökkentették azt az időt, – az Mt. előírásától eltérően -, ami az adott napra vonatkozó munkaidő beosztást a munkáltató – minden kötelezettség vállalás nélkül – módosíthatja. Abban az esetben, ha ez a szakasz nem szerepelne az AKSZ-ben, akkor a 4 nappal korábban történő munkaidő beosztás módosítása lenne megengedett pótlékmentesen és az azon belüli munka és pihenőnap áthelyezés miatt, a társaságoknak az autóbuszvezetők részére 50 %-os bérpótlékot kellene fizetni.

A Volán társaságoknál a fentiekben alkalmazott gyakorlat, a foglalkoztatás területén jelentős létszám és bérmegtakarítást eredményezett. Az a probléma, hogy az így keletkezett   pénzösszegeket, az elmúlt években a társaságok, nem csak az autóbuszvezetők bérfejlesztésére fordították. A munkanapok száma nőtt úgy, hogy ezzel arányosan nem nőttek a keresetek, vagyis az autóbuszvezetők nem keresnek többet, pedig a munkahelyen eltöltött napok száma az elmúlt években 4-5 nappal lett több.

A Munkaügyi Bíróság határozatait áttekintve megállapítható, hogy az elmúlt évek során számtalan munkavállaló perelte, a keresetben érintett Volán társaságot, a rendelkezésre állási idő alkalmazása és a munkaidő módosítása miatt. Az autóbuszvezető munkakörben dolgozó munkavállalók, a perben azért veszítettek, mert az Alágazati Kollektív Szerződés a Munka Törvénykönyvétől eltérő módon – számukra hátrányosan – rendelkezett ezekről a foglalkoztatási szabályokról.

Ez csak két olyan szakasz az Alágazati Kollektív Szerződésben, amit a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Munkástanács a tárgyalások során elfogadott, és megítélésünk szerint a Volán társaságok érdekeit támogatva írt alá a munkáltatói szövetséggel.

Mikor látják már be a KKSZ tagjai, akik autóbuszvezetői munkakörben dolgoznak, hogy érdekeiket ez a szakszervezet nem képviseli, mivel az utóbbi időben folyamatosan olyan megállapodásokat köt a munkáltatóval, ami az autóbuszvezetők kizsákmányolását növeli.

Információink szerint, több olyan Volán társaság van, ahol a fordák átdolgozása után a vezetési idők korlátjai a hónap több napján sérülnek, azokat számtalanszor túllépik. Az autóbuszvezetők munkaközi szünetét sem a törvény előírásai alapján biztosítják a munkavállalók számára. A havi vezényléseket nem készítik el időre és nem adják át az autóbuszvezetők számára, és a havi vezényléseket „vezénylési tervnek” nevezik és elhitetik az autóbuszvezetőkkel, hogy az mivel terv, az bármikor módosítható. Az évi rendes szabadságokat sem a törvényes előírások alapján adják ki, azt továbbra is számtalan esetben a munkavállaló tudta nélkül órapótlásként elírják, egyes Volán társaságoknál.

Mindezek figyelembevételével, nem lenne itt az ideje, hogy a Volán szakmában olyan szakszervezeteket kellene a munkavállalóknak támogatni, amely szervezetek összefognak, és első lépésként felmondják az Alágazati Kollektív Szerződést. Ez után, a munkavállalók számára is elfogadható új kollektív szerződés megalkotásában együttműködő szakszervezetek kerülnének tárgyalási és szerződéskötési pozícióba.

A SZAKSZ, mint az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetségének (AKSZSZ) tagszervezete, felvállalja a Volán társaságoknál működő reformpárti szakszervezetek koordinálását és egy szövetségbe egyesítését. Ezáltal alágazati szinten, az AKSZSZ képviselné a változást akaró szakszervezetek és azon belül a munkavállalók érdekeit, a munkáltató és a tulajdonos MNV Zrt-vel szemben.

Legyen az autóbusz-közlekedésben korszakváltás! Egyesítsük és erősítsük meg érdekvédelmünk erejét, mivel annak hiányában a Volán társaságok átalakításának, csak az itt dolgozó a munkavállalók lehetnek a vesztesei. A kiszervezések és az alvállalkozók bevonásának esetleges negatív következményeit, csak összefogva háríthatjuk el.  Továbbá, a 2016-os évben bekövetkező piac felszabadítás is egyre közelebb kerül hozzánk, ami tovább csökkentheti a közösségi közlekedésben foglalkoztatott munkavállalók számát.

Ne engedjétek, hogy veletek is az történjen, mint a BKV munkavállalóival! Ne fogadjátok el, hogy az általatok jelenleg a bizalmatokkal támogatott KKSZ, nem csinál semmit és hallgat! Lépjetek!

Dobi

Megosztás:
  • 274
  • 0

57 thoughts on “A KKSZ biztosan a munkavállalók oldalán áll?”

  1. 510720 926306I dont normally look at these kinds of sites (Im a pretty shy person) – but even though I was a bit shocked as I was reading, I was surely a bit excited as nicely. Thanks for giving me a big smile for the day 817429

  2. 764476 748307I always check out your blog and retrieve everything you post here but I never commented but today when I saw this post, I couldnt stop myself from commenting here. Fantastic post mate! 423562

  3. 494542 306836Im so pleased to read this. This really is the type of manual that needs to be given and not the accidental misinformation thats at the other blogs. Appreciate your sharing this greatest doc. 690308

  4. 479331 498885Your blog is one of the greater blogs Ive came across in months. Thank you for your posts and all of the best along with your work and weblog. Seeking forward to reading new entries! 671668

  5. 24867 198614You need to join in a tournament 1st with the greatest blogs on the web. I will recommend this web site! 274064

  6. 917607 475532Hi there, just became aware of your weblog by means of Google, and identified that its truly informative. Ill be grateful in case you continue this in future. Lots of folks will benefit from your writing. Cheers! 735236

  7. 211095 282707Hi my friend! I want to say that this post is remarkable, nice written and consist of approximately all significant infos. Id like to see far more posts like this . 611426

  8. 653102 387829When do you think this Real Estate market will go back in a positive direction? Or is it still too early to tell? We are seeing a lot of housing foreclosures in Altamonte Springs Florida. What about you? Would adore to get your feedback on this. 413013

  9. 670227 133791Wow, superb weblog structure! How long have you been blogging for? you make blogging glance effortless. The total look of your web website is exceptional, neatly as the content material! 535157

  10. 672158 170475Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though you relied on the video to make your point. You definitely know what youre talking about, why throw away your intelligence on just posting videos to your weblog when you could be giving us something informative to read? 266040

  11. 477361 136614Hey! Do you use Twitter? Id like to follow you if that would be ok. Im definitely enjoying your blog and look forward to new updates. 823106

  12. 413902 685137Certain paid google internet pages offer complete databases relating whilst private essentials of persons although range beginning telephone number, civil drive public records, as effectively as criminal arrest back-ground documents. 523480

  13. excellent issues altogether, you just received a emblem new reader.
    What could you recommend about your put up that you just made some days in the past?
    Any sure?

  14. each time i used to read smaller articles or reviews that also clear their motive, and that is also happening
    with this post which I am reading here.

  15. I’d like to thank you for the efforts you have put in penning this site. I’m hoping to see the same high-grade blog posts by you later on as well. In fact, your creative writing abilities has encouraged me to get my very own website now 😉

  16. Hi, I do believe this is an excellent blog. I stumbledupon it 😉 I will revisit yet again since i have saved as a favorite it. Money and freedom is the greatest way to change, may you be rich and continue to guide other people.

  17. Asking questions are really nice thing if you are not understanding something
    completely, however this post offers good understanding yet.

  18. I needed to thank you for this fantastic read!! I certainly loved every little bit of it. I have got you saved as a favorite to check out new things you post…

  19. Hello! I know this is sort of off-topic however I needed to ask.
    Does operating a well-established blog such as yours take a massive amount work?
    I’m completely new to writing a blog but I do write in my journal every
    day. I’d like to start a blog so I will be able to share my experience and feelings online.

    Please let me know if you have any ideas or tips for brand new aspiring
    bloggers. Thankyou!

  20. I do believe all the ideas you’ve offered in your post.
    They are really convincing and will definitely work.
    Still, the posts are very short for novices. May you please extend them a bit from subsequent time?
    Thank you for the post.

  21. Pretty nice post. I just stumbled upon your weblog and wished to say that I’ve really enjoyed
    surfing around your blog posts. After all I’ll be subscribing to
    your feed and I hope you write again soon!

  22. This blog was… how do you say it? Relevant!!
    Finally I’ve found something that helped me. Thanks a lot!

  23. Hiya! Quick question that’s totally off topic.
    Do you know how to make your site mobile friendly? My website looks weird when browsing
    from my iphone 4. I’m trying to find a template or plugin that might be able to fix this problem.
    If you have any recommendations, please share.
    Thank you!

  24. I know this website gives quality dependent posts and additional material, is there any other website which gives these stuff in quality?

  25. We stumbled over here from a different web
    address and thought I might check things out.
    I like what I see so now i’m following you. Look forward to exploring your
    web page for a second time.

  26. Right here is the perfect site for anybody who
    really wants to find out about this topic. You realize a whole lot its almost tough to argue with you (not that I personally will
    need to…HaHa). You certainly put a new spin on a subject
    that’s been discussed for a long time. Wonderful stuff, just
    great!

  27. Hi are using WordPress for your blog platform? I’m new to the blog world but I’m trying to
    get started and create my own. Do you need any html coding
    knowledge to make your own blog? Any help would be greatly appreciated!

  28. Terrific article! This is the type of information that are supposed to be shared across
    the internet. Disgrace on the seek engines for no longer positioning this post upper!
    Come on over and seek advice from my website .
    Thank you =)

  29. Everything is very open with a precise description of the
    issues. It was really informative. Your site is very helpful.
    Many thanks for sharing!

  30. This is a topic that is close to my heart… Best wishes!
    Exactly where are your contact details though?

  31. I think everything composed was very logical. However,
    think on this, what if you were to write a killer post
    title? I ain’t saying your content isn’t good., however suppose you added something to maybe grab folk’s
    attention? I mean A KKSZ biztosan a munkavállalók
    oldalán áll? – SZAKSZ is a little vanilla.
    You ought to look at Yahoo’s home page and note how they create news headlines to grab viewers interested.
    You might add a video or a related pic or two to grab readers excited about
    what you’ve got to say. In my opinion, it might make your posts
    a little bit more interesting.

  32. Can I simply just say what a comfort to uncover
    someone who really understands what they are discussing online.
    You certainly understand how to bring a problem to light and make it
    important. A lot more people should look at this and
    understand this side of the story. I can’t believe you’re not more popular since you surely have the gift.

  33. What’s up, this weekend is good for me, because this moment i am reading this fantastic
    informative paragraph here at my home.

  34. Right now it sounds like Expression Engine is the preferred blogging platform available right now.

    (from what I’ve read) Is that what you’re using on your
    blog?

  35. Great write-up, I?¦m regular visitor of one?¦s site, maintain up the excellent operate, and It is going to be a regular visitor for a lengthy time.

  36. I really appreciate this post. I¦ve been looking everywhere for this! Thank goodness I found it on Bing. You’ve made my day! Thank you again

  37. My brother suggested I might like this website. He was entirely right. This post actually made my day. You can not imagine simply how much time I had spent for this info! Thanks!

  38. I’m extremely impressed together with your writing abilities as well as with the structure to your weblog. Is that this a paid subject matter or did you modify it yourself? Either way stay up the nice quality writing, it is uncommon to see a great weblog like this one these days..

  39. You could certainly see your enthusiasm within the work you write. The world hopes for more passionate writers such as you who aren’t afraid to say how they believe. Always go after your heart.

  40. Hello There. I found your blog using msn. This is a very well written article. I’ll be sure to bookmark it and return to read more of your useful information. Thanks for the post. I will definitely comeback.

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *